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Titre

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Coordinateur de Projet

Description

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Nous recherchons un Coordinateur de Projet dynamique et organisé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de la planification, de l'exécution et de la finalisation des projets conformément aux délais et au budget. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et externes pour garantir que tous les aspects du projet sont alignés avec les objectifs de l'entreprise. Vous devrez également identifier les risques potentiels et proposer des solutions pour les atténuer. Une excellente communication et des compétences en gestion du temps sont essentielles pour ce rôle. Vous serez le point de contact principal pour toutes les questions liées au projet et devrez assurer une documentation précise et à jour de toutes les étapes du projet. Si vous êtes passionné par la gestion de projet et que vous avez une expérience avérée dans ce domaine, nous aimerions vous rencontrer.

Responsabilités

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  • Planifier et coordonner les projets de bout en bout.
  • Assurer la communication entre les différentes parties prenantes.
  • Gérer les ressources et les budgets alloués aux projets.
  • Identifier et atténuer les risques potentiels.
  • Suivre l'avancement des projets et rendre compte aux supérieurs.
  • Assurer la documentation précise de toutes les étapes du projet.
  • Organiser des réunions régulières pour évaluer l'état d'avancement.
  • Veiller à ce que les projets respectent les normes de qualité.

Exigences

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  • Diplôme en gestion de projet ou domaine connexe.
  • Expérience avérée en tant que coordinateur de projet.
  • Excellentes compétences en communication et en organisation.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Connaissance des outils de gestion de projet.
  • Compétences en résolution de problèmes.
  • Capacité à travailler sous pression.
  • Maîtrise du français et de l'anglais.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire un projet que vous avez coordonné avec succès?
  • Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe de projet?
  • Quels outils de gestion de projet avez-vous utilisés?
  • Comment priorisez-vous les tâches dans un projet?
  • Comment assurez-vous la communication efficace entre les parties prenantes?
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